Más de 600.000 personas al mes hacen una búsqueda en Google sobre los beneficios sociales de una empresa, ya que, cuando buscamos empleo, queremos saber qué nos ofrecerán durante el tiempo que pasemos en ella. Por eso, en este post te contamos los 10 beneficios sociales que más demandan trabajadores. Leer más…
En posts anteriores te contábamos qué son las soft skills o habilidades blandas y cómo están transformando los empleos. Pero, ¿sabes cuáles son las soft skills que más buscan las empresas entre los candidatos? ¡Te lo contamos! Resiliencia Es la capacidad para adaptarse a las situaciones adversas con resultados positivos. Leer más…
En el post anterior te hablábamos sobre la definición y origen del salario emocional, así como su importancia y algunos ejemplos. Hoy te contamos cómo puedes medir tu salario emocional en base a estos 10 factores clave. Autonomía Es la libertad que uno siente de poder gestionar sus propios proyectos. Leer más…
Cuando hablamos de salario es habitual que a todos se nos venga a la cabeza el concepto económico y pensemos únicamente en el dinero que una persona recibe por realizar su trabajo en un determinado lugar. Pero hay que saber que no es el único. Con las necesidades actuales de Leer más…
En el post anterior te mostrábamos 10 consejos para mejorar tu CV, abordando los aspectos más básicos como pueden ser el titular profesional, los datos personales, experiencia o formación. Si no lo has leído aún, te recomendamos encarecidamente que lo hagas. Hoy vamos un paso más allá y te contamos Leer más…
Dar una buena forma al currículum, que resulte atractivo a primera vista, es importante. Está claro. Pero realmente lo fundamental sigue siendo el contenido, los datos que incluyes y cómo los cuentas. Te mostramos las claves para que aproveches al máximo el folio mostrando todo tu potencial y así consigas Leer más…
Algunas preguntas para hacernos reflexionar… ¿Por qué en Estados Unidos el 60% de las empresas que más crecen tienen CEOs con un título universitario en humanidades? ¿Por qué el sector servicios crece 10 veces más rápido que el industrial y siempre en un entorno tecnológico? Podríamos estar hablando de Uber, Leer más…
Las habilidades hard que más demandan los perfiles de los empleos emergentes 2021 son aquellas relacionadas con la ciberseguridad, automatización de procesos y marketing, así como conocimientos en metodologías Agile, especialización en lenguajes de programación y servicios de la información. Por posiciones profesionales, de manera transversal se demandarán personas con Leer más…
Este año destaca la emergencia de los especialistas en Inteligencia Artificial, los desarrolladores de Salesforce y los especialistas en Customer Success. Serían, por un lado, perfiles digitales con una alta especialización técnica y científica, como los expertos en IA o los ingenieros en Robótica. Por otro lado, encontramos a otros Leer más…
España está compuesta principalmente por pymes. El turismo es una fuente importante de ingresos y las empresas hacen un uso del trabajo temporal elevado; lo que nos hace a España un país especialmente vulnerable ante la crisis sanitaria que la pandemia ha provocado. En cuanto a los datos del paro Leer más…